Strategi Hebat Tidak Cukup: Peran Perilaku Individu dalam Organisasi.

Banyak organisasi, perusahaan, Instansi, sibuk menyusun strategi, menetapkan target, dan merancang visi besar. 

Namun sering kali  lupa pada satu hal mendasar: strategi dijalankan oleh manusia. Tanpa perilaku individu yang selaras, strategi terbaik sekalipun hanya akan menjadi dokumen yang tersimpan rapi, tetapi tidak pernah benar-benar hidup dalam praktik organisasi/perusahaan.

Perilaku Individu dalam Organisasi

Kajian tentang bagaimana seseorang berperilaku dalam lingkungan kerja, serta faktor-faktor apa saja yang memengaruhi perilaku tersebut.

Mengapa Perilaku Individu Penting?

Persepsi yang salah terhadap tujuan organisasi / perusahaan,maka motivasi rendah, Sikap negatif, Tidak memiliki tanggung jawab, maka strategi sulit diimplementasikan.

Sebaliknya, ketika individu: Memahami perannya, Termotivasi untuk berkontribusi,

Memiliki sikap positif, Dan merasa dihargai, maka perusahaan akan bergerak secara kolektif menuju tujuan bersama.

Konsep Dasar Perilaku Individu

Aktivitas seseorang dalam lingkungan organisasi / perusahaan sebagai respon terhadap stimulus tertentu. Intinya, setiap orang membawa sesuatu yang berbeda ke perusahaan, mulai dari latar belakang, sifat, hingga ekspektasi.

Perilaku ini dipengaruhi oleh berbagai aspek, seperti: Kepribadian, Persepsi, Nilai dan sikap, Motivasi, Emosi, Pengalaman dan proses belajar.

Faktor-Faktor Pembentuk Perilaku

Faktor Internal (Karakteristik Biografis & Kepribadian):

1. Usia & Jenis Kelamin: Mempengaruhi cara pandang terhadap risiko dan stabilitas.
2. Kepribadian: Apakah dia seorang extrovert atau introvert yang fokus pada detail?
3. Kemampuan (Ability): Kapasitas mental dan fisik seseorang untuk mengerjakan tugas.

Faktor Eksternal (Lingkungan):

Budaya organisasi, gaya kepemimpinan atasan, hingga sistem penghargaan (reward system) yang berlaku. Lingkungan kerja, Struktur organisasi.

Hakikat Motivasi Kerja: Mesin Penggerak Performa

Motivasi yaitu proses menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan individu untuk mencapai tujuan.

Tiga elemen kunci dalam motivasi:

1. Intensitas: Seberapa keras seseorang berusaha.
2. Arah: Apakah usaha sejalan dengan tujuan organisasi/perusahaan?
3. Ketekunan: Seberapa lama seseorang bisa mempertahankan usahanya saat menghadapi kendala.

Konsep Leading / Actuating dalam Manajemen

Secara akademis, Actuating sering disebut sebagai Directing (Pengarahan) atau Leading (Memimpin). Ini adalah fungsi manajemen yang paling erat kaitannya dengan unsur manusia (The Human Element).

Actuating menggerakkan orang

Menurut George R. Terry : Actuating adalah usaha menggerakkan anggota-anggota kelompok sedemikian rupa hingga mereka berkeinginan dan berusaha untuk mencapai sasaran perusahaan dan sasaran anggota-anggota perusahaan tersebut.

Dalam Bahasa Praktisi: Actuating adalah seni membuat orang lain mau bekerja. Bukan karena terpaksa, tapi karena mereka termotivasi dan paham apa yang harus dilakukan.

Proses implementasi rencana menjadi tindakan nyata melalui bimbingan, instruksi, dan motivasi.

Actuating adalah fungsi manajemen yang berfokus pada menggerakkan, memotivasi, dan mengarahkan orang agar mau melaksanakan tugas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

Actuating bukan sekadar memberi perintah, tetapi membangun kemauan, semangat, dan kesadaran dalam bekerja.

Peranan Actuating dalam Manajemen

Mengapa fungsi ini krusial? Karena rencana sebagus apapun di atas kertas  tidak akan menjadi realitas tanpa eksekusi.

Peran utamanya meliputi:

1. Inisiator Tindakan: Mengubah konsep (rencana) menjadi aktivitas fisik dan mental.
2. Harmonisasi: Menyelaraskan tujuan individu karyawan dengan tujuan organisasi.
3. Perekat Organisasi: Melalui komunikasi dan kepemimpinan, actuating menyatukan berbagai departemen yang berbeda agar tidak berjalan sendiri-sendiri (silo mentality).

Tujuan Actuating

1. Menciptakan Kerjasama yang Efisien: Memastikan tim bekerja saling bahu-membahu, bukan saling sikut.
2. Mengembangkan Kapabilitas Karyawan: Melalui arahan yang benar, karyawan menjadi lebih terampil.
3. Menjaga Loyalitas dan Semangat Kerja (Morale): Menciptakan lingkungan di mana orang merasa dihargai sehingga angka turnover (keluar-masuk pegawai) rendah.
4. Mengintegrasikan Tujuan: Menyatukan individual goals (misal: gaji, karir) dengan organizational goals (misal: profit, ekspansi).

Manfaat Actuating

1. Peningkatan Produktivitas: Tim yang termotivasi bekerja lebih cepat dan lebih baik.
2. Komunikasi yang Lancar: Meminimalisir kesalahpahaman (miskomunikasi) antar lini.
3. Kreativitas dan Inovasi: Pemimpin yang baik (bagian dari actuating) akan mendorong bawahannya untuk berani memberi ide baru.
4. Disiplin yang Tumbuh dari Kesadaran: Bukan disiplin karena takut dihukum, tapi disiplin karena rasa tanggung jawab.

Prinsip Dasar Manajemen Dan Konsep POAC.

Apa itu Manajemen?

Manajemen adalah proses mengatur dan mengarahkan sumber daya (manusia, uang, waktu, dan sarana) agar tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif dan efisien.

Sederhananya, bisa dikatakan bahwa Manajemen, adalah mengatur orang dan pekerjaan supaya tujuan tercapai dengan baik.

Tujuan Manajemen 

1. Mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.
2. Mengoptimalkan penggunaan sumber daya (manusia, waktu, dan biaya).
3. Menciptakan keteraturan dan koordinasi kerja dalam organisasi.
4. Meningkatkan kinerja dan produktivitas individu maupun tim.

Manfaat Manajemen 

1. Pekerjaan menjadi lebih terarah dan terencana.
2. Mengurangi pemborosan waktu, tenaga, dan biaya.
3. Meminimalkan konflik dan tumpang tindih tugas.
4. Meningkatkan peluang keberhasilan dalam mencapai tujuan.

Mengapa Manajemen Penting?

Jika tanpa manajemen:

1. Kegiatan berjalan tanpa arah
2. Banyak pemborosan waktu dan biaya
3. Tujuan sulit dicapai

Jika dengan manajemen:

1. Pekerjaan jadi terencana
2. Orang bekerja lebih terarah
3. Hasil lebih maksimal

Fungsi Manajemen: POAC

Manajemen memiliki empat fungsi utama yang dikenal dengan POAC:

Contoh Bab IV. Laporan PPL, Sistem Mutu

1. Definisi Sistem Mutu

Sistem mutu adalah seperangkat kebijakan, prosedur, standar, dan proses yang disusun secara terencana dan terdokumentasi untuk memastikan bahwa setiap kegiatan organisasi berjalan secara konsisten, efektif, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Dalam konteks PPL,  mahasiswa, sistem mutu menjadi dasar penyusunan SOP, agar pelaksanaan kerja di instansi tempat PPL berlangsung memiliki alur kerja yang jelas, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan.

2. Tujuan Sistem Mutu

1. Menjamin keseragaman proses kerja agar pelaksanaan kegiatan sesuai standar.
2. Meningkatkan kualitas layanan atau hasil kerja organisasi.
3. Mengurangi kesalahan, penyimpangan, dan pekerjaan yang tidak efisien.
4. Menjadi pedoman kerja yang jelas bagi seluruh pihak yang terlibat.
5. Mendukung pengendalian dan evaluasi kinerja secara berkelanjutan.
6. Bagi mahasiswa PPL, tujuan sistem mutu adalah membantu memahami alur kerja nyata di lapangan dan menerjemahkannya ke dalam bentuk SOP yang sistematis.

3. Manfaat Sistem Mutu

1. Penerapan sistem mutu memberikan berbagai manfaat, antara lain:
2. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan kerja.
3. Menjadikan proses kerja lebih terstruktur dan terdokumentasi.
4. Mempermudah pelatihan dan adaptasi bagi pegawai baru.
5. Menjadi dasar evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
6. Meningkatkan kepercayaan pengguna layanan terhadap organisasi.

Dibwah ini adalah contoh sederhana, laporan PPL untuk Bab IV,  dikususkan untuk mahasiswa STIE Indocakti Malang - Jatim.

Contoh dibawah ini  disusun secara sederhana, dan bisa dijadikan pedoman anda dan disesuaikan dengan obyek PPL anda. 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

BAB IV
SISTEM MUTU

A. Pengertian SOP

Standart Operating Procedure (SOP) adalah pedoman yang dipergunakan untuk mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi

B. Tujuan SOP

Adanya SOP agar karyawan menjaga konsistensi dan tingkat kinerja serta mengetahui dengan jelas peran dan fungsi – fungsi tiap posisi dalam organisasi.

Berikut adalah standart operational prosedur yang dibuat dalam rangka,  pengembangan sistem mutu produksi pada STMJ Ijen SOB.

C. Sistem Mutu Produksi. 

Prinsip Dasar Evaluasi dan Kontrol Strategi

Evaluasi Strategi
Proses menilai apakah strategi yang dijalankan sesuai rencana dan mencapai tujuan yang diharapkan.

Kontrol Strategi
Proses memantau, membandingkan, dan mengoreksi pelaksanaan strategi agar tetap berada di jalur yang benar.

Secara Sederhana:

1. Evaluasi=menilai hasil
2. Kontrol = mengendalikan jalannya strategi

Tujuan Evaluasi dan Kontrol Strategi

1. Mengetahui apakah strategi berjalan sesuai rencana
2. Mengukur pencapaian target dan kinerja perusahaan
3. Mendeteksi penyimpangan sejak dini
4. Menjadi dasar pengambilan keputusan perbaikan

Manfaat Evaluasi dan Kontrol Strategi

1. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi strategi
2. Mengurangi risiko kegagalan strategi
3. Membantu perusahaan beradaptasi dengan perubahan lingkungan
4. Mendorong akuntabilitas dan kinerja manajemen
5. Menjaga kesinambungan bisnis

Kelemahan Evaluasi dan Kontrol Strategi

1. Membutuhkan data akurat dan konsisten
2. Bisa menimbulkan resistensi karyawan
3. Memerlukan biaya, waktu, dan sumber daya

Keunggulan Evaluasi dan Kontrol Strategi dalam Bisnis

1. Bisnis lebih terarah dan terukur
2. Keputusan lebih berbasis data
3. Cepat merespons masalah dan peluang
4. Strategi benar-benar dijalankan
5. Meningkatkan daya saing jangka panjang

Wisuda : Awal dari Perjalanan Panjang

Wisuda STIE Indocakti, Malang

Suatu pagi yang cerah, di tengah senyum dan air mata bahagia, para wisudawan berdiri tegak mengenakan toga sebagai simbol kebanggaan sekaligus tanggung jawab. 

Wisuda STIE Indocakti Malang

Namun demikian, di balik senyum itu, tersimpan perjalanan panjang penuh perjuangan, dimana menyusun skripsi, menghadapi ujian, belajar dari kegagalan, dan tetap bertahan hingga akhirnya tiba di hari yang dinantikan yaitu hari wisuda.

Wisuda STIE Indocakti Malang

Wisuda STIE Indocakti Malang

Wisuda bukan sekadar seremoni. Namun wisuda adalah titik jeda antara masa belajar dan masa pengabdian, antara menerima ilmu dan menyebarkannya kembali kepada kehidupan. 

Dalam ruang penuh haru itu, sesungguhnya bukan hanya ijazah yang diterima, tetapi amanah untuk menjadi manusia yang lebih bijak, lebih tangguh, dan lebih berguna.

Wisuda STIE Indocakti Malang

Wisuda STIE Indocakti Malang

Wisuda STIE Indocakti Malang

Makna yang Tersirat di Balik Toga

Toga bukan sekadar pakaian akademik. Setiap lipatan jubahnya menyimpan kisah tentang kesabaran, dukungan keluarga, bimbingan dosen, dan persahabatan yang tumbuh selama menimba ilmu.

Ketika tali toga dipindahkan dari kiri ke kanan, seolah ada pesan halus yang disampaikan, yaitu, saatnya berpindah peran,  dari pembelajar menjadi pelaku kedunia praktisi, dari penerima ilmu menjadi penyebar manfaat..

Google Sites: Solusi Mudah Membuat Website Pribadi Dosen dan Mahasiswa

Pendahuluan

Di era digital saat ini, memiliki situs pribadi bukan lagi hal yang sulit. Banyak dosen, mahasiswa, dan masyarakat umum ingin menampilkan karya, profil, serta aktivitasnya secara online agar mudah diakses publik.

Salah satu media gratis dan praktis yang bisa digunakan adalah Google Sites, platform dari Google yang memudahkan membuat website dengan cepat, tanpa harus memahami desain atau coding.

Google site mudah dan profesional

Sebagai seorang dosen yang gemar menulis dan berbagi video, sangat merasakan bahwa Google Sites membantu dalam menyusun berbagai aktivitas akademik, penelitian, dan karya pribadi dalam satu tempat yang rapi dan profesional.

Google Sites

Google Sites adalah layanan gratis dari Google yang digunakan untuk membuat website pribadi, portofolio, atau situs kelompok dengan mudah.

Pengguna dapat menambahkan teks, gambar, video, serta tautan dari layanan Google lainnya seperti YouTube, Google Drive, dan Docs.

Dengan tampilan sederhana, Google Sites cocok digunakan oleh dosen, mahasiswa, organisasi kampus, maupun pelaku UMKM.

Tujuan Google Sites

Tujuan utama Google Sites adalah mempermudah pengguna dalam mengelola dan membagikan informasi secara online.

Bagi dosen dan mahasiswa, situs ini bisa digunakan untuk:

1. Menampilkan profil pribadi dan aktivitas akademik,
2. Menyimpan dan membagikan materi kuliah atau hasil penelitian,
3. Membuat portofolio digital yang profesional dan mudah diakses kapan pun.

Manfaat Google Sites

1. Mudah digunakan, cukup drag and drop, tanpa perlu kemampuan desain web.
2. Gratis dan langsung terhubung dengan akun Google.
3. Terintegrasi dengan layanan lain seperti Google Drive, Docs, Sheets, dan YouTube.
4. Meningkatkan profesionalitas dosen dan mahasiswa dalam menampilkan karya dan publikasi.
5. Mendukung digitalisasi pendidikan, sejalan dengan semangat Kampus Merdeka dan pembelajaran daring.

Dengan Google Sites, siapa pun dapat memiliki ruang digital pribadi untuk berbagi pengetahuan, karya, maupun pengalaman hidup.

Platform ini sangat berguna bagi dosen dan mahasiswa dalam menampilkan portofolio akademik secara menarik dan mudah diakses.

Prinsip Dasar Sistematika Bab.4, Penelitian Kualitatif.

Apa itu Penelitian Kualitatif?

Penelitian kualitatif adalah penelitian berfokus pada pemahaman makna dari sebuah fenomena sosial, budaya, atau perilaku manusia secara mendalam.

Data yang dikumpulkan berupa kata-kata, cerita, pengalaman, atau dokumen, bukan angka-angka statistik.

Tujuan penelitian kualitatif adalah menangkap makna di balik peristiwa: bagaimana orang berpikir, merasakan, dan bertindak dalam suatu konteks tertentu.

Oleh karena itu, peneliti kualitatif hadir langsung di lapangan, mewawancarai informan, melakukan observasi, serta menganalisis dokumen atau aktivitas.

Ciri utama penelitian kualitatif antara lain:

1. Bersifat naturalistik.
2. Data berupa narasi
3. Analisis tematik
4. Peneliti sebagai instrumen utama  

BAB IV PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN

Bab ini adalah jantung dari penelitian kualitatif. Dimana bab 3 berisi cara, maka di bab 4 berisi hasil nyata dari proses penelitian di lapangan, baik berupa deskripsi data, kutipan dari informan, maupun hasil analisis tematik.

Berikut adalah, isi dan inti Bab IV penelitian kualitatif untuk mahasiswa STIE Indocakti Malang, meliputi:

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian dan Informan

1. Menjelaskan ulang secara singkat profil lokasi penelitian dan lebih rinci daripada bab 3.
2. Menampilkan identitas umum informan. Misalnya dengan anonim, pakai kode: I1, I2,
3. Tujuannya: memberi pembaca gambaran siapa dan di mana data diperoleh.

B. Paparan Data Hasil Penelitian

1. Disajikan hasil wawancara, observasi, atau dokumen sesuai dengan sumber data yang dijelaskan pada bab 3.
2. Data ditulis apa adanya (deskriptif) tanpa interpretasi terlebih dahulu.
3. Diperkuat dengan kutipan langsung dari informan untuk menunjukkan keaslian data.
4. Contoh: Menurut I1, strategi promosi pariwisata di desa kami masih sederhana, hanya lewat media sosial.” (Wawancara, 12 Agustus 2025). 

C. Analisis Data (Temuan Awal)

1. Mulai dilakukan analisis isi dan analisis tematik sesuai yang dijelaskan pada Bab 3.
2. Data yang sudah dipaparkan dikelompokkan menjadi tema-tema penelitian.
3. Setiap tema diberi penjelasan dengan mengaitkan pada hasil wawancara, observasi, atau dokumen.
4. Misalnya: Tema 1: Strategi Promosi >>>> ditemukan bahwa promosi masih tradisional, hanya mengandalkan media sosial, belum ada kerjasama dengan pihak lain.

Contoh Bab.I Penelitian R & D, Produk SOP.

Penelitian R & D

Penelitian Research and Development (R & D) adalah metode penelitian bertujuan menghasilkan produk baru atau menyempurnakan produk yang sudah ada, serta menguji efektivitas produk tersebut.

Penelitian R & D lebih menekankan pada karya nyata yang aplikatif, bukan hanya pada penemuan teori.

Manfaat Penelitian R & D

1. Memberikan kontribusi inovasi berupa produk baru atau perbaikan produk lama.
2. Menghubungkan teori dengan praktik
3. Menjadi acuan bagi instansi, atau individu dalam meningkatkan kualitas kerja melalui produk yang teruji.

Inti Latar Belakang Penelitian R & D (Produk: SOP)

Kondisi Nyata

Di banyak lembaga, aktivitas kerja sering berjalan tanpa prosedur baku. Hal ini menimbulkan ketidakefisienan, atau kesalahan kerja

Kondisi Ideal

Lembaga harus memiliki pedoman kerja yang jelas dan tertulis agar setiap pegawai dapat bekerja dengan standar yang sama, efisien, dan terukur.

Kesenjangan (Gap)

Tidak adanya SOP menyebabkan perbedaan cara kerja antar individu, sulitnya pengawasan, serta rendahnya kualitas pelayanan atau produk.

Urgensi Penelitian

Untuk mengatasi masalah tersebut, perlu dilakukan penelitian R & D yang menghasilkan SOP sebagai pedoman kerja yang sistematis, praktis, dan dapat diimplementasikan sesuai kebutuhan Lembaga / organisasi.

Harapan/Manfaat

SOP yang dikembangkan mampu meningkatkan kinerja, meminimalkan kesalahan, memudahkan evaluasi, dan menjadi acuan dalam menjalankan aktivitas manajemen.

Dibawah ini adalah contoh Bab I, untuk penelitian / skripsi Jenis R & D untuk mahasiswa STIE Indocakti Malang - Jatim. Dijabarkan secara singkat agar mudah dipahami 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

BAB. I
PENDAHULUAN.

A. Latar Belakang

    Peranan pemasaran memiliki fungsi yang sangat penting bagi pengusaha, sehingga banyak pengusaha berlomba-lomba memasarkan produk dengan menjalankan promosi untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen dengan menghasilkan produk yang lebih efektif dan efisien dibandingkan pesaing. Secara umum Perusahaan, baik skala besar maupun kecil didalam melaksanakan kegiatannya selalu bertujuan untuk memperoleh keuntungan yang maksimal agar perusahaan terus berkembang.

    Saat ini pemasaran atau promosi melalui media sosial atau yang dikenal dengan pemasaran/promosi online sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena pelanggan telah banyak yang menggunakan platform media sosial baik untuk bersosialisasi, mencari informasi hingga berbelanja. Media sosial adalah platform digital yang memfasilitasi penggunanya untuk memudahkan interaksi sosial yang bersifat interaktif.. Media sosial berbasis pada teknologi internet dapat mengubah pola penyebaran informasi dari yang sebelumnya bersifat satu arah menjadi dua arah yaitu antara pelanggan dan Perusahaan. Peranan pemasaran melalui media social sangatlah menguntungkan Perusahaan seperti: Meningkatkan Loyalitas pelanggan, Meningkatkan Brand Awareness. Atau mendapatkan pengakuan merek, serta Hemat Biaya.

    Pemasaran merupakan proses sosial dan manajerial dimana individu dan kelompok mendapatkan kebutuhan dan keinginan dengan menciptakan, menawarkan dan bertukar sesuatu yang bernilai satu sama lain. (Daryanto 2011). Manajemen Pemasaran merupakan sistem total aktivitas bisnis yang dirancang untuk merencanakan, menetapkan harga, dan mendistribusikan produk , jasa dan gagasan yang mampu memuaskan keinginan pasar. (Tjiptono .2011).

    Media sosial sebagai sarana untuk mencari informasi, hiburan, peluang bisnis maupun berkomunikasi dengan teman, keluarga bahkan dengan orang yang tidak di kenal sekalipun. Berdasarkan data yang diperoleh kominfo (2012) dapat di ketahui bahwa pengguna internet merupakan anak muda. Mulai dari usia 15-20 tahun dan 10-14 tahun meningkat signifikan.

    Media Sosial sebagai sarana penunjang, memenuhi kebutuhan atau informasi, berkomunikasi maupun hiburan. Penggunaan fasilitas komunikasi yang semakin canggih memberikan peluang bagi setiap individu untuk mengakses informasi sesuai kebutuhan, serta dapat berkomunikasi dengan mudah. Perkembangan teknologi yang semakin canggih memberikan perubahan besar dalam komunikasi di era modern. Media Sosial memiliki beragam aplikasi dan jenisnya, yang dapat di jangkau dengan mudah untuk digunakan Sebagai alat promosi. seperti Instagram, Facebook, whaatsaapp, tiktok dan lainnya.

    Pada observasi awal, yang di lakukan peneliti, pada salah satu usaha bidang kecantikan bulu mata yang saat ini sedang berkembang adalah M.E,L Beaute berlokasi di perumahan PNS Kota Malang. Saat ini sedang gencar-gencarnya dalam mempromosikan usahanya, namun demikian masih belum memahami mengenai cara-cara promosi di media social, hal ini karena usaha M.E.L Beaute belum memiliki SOP promosi di media sosial. SOP promosi online merupakan standard operasional procedure mengenai bagaimana cara-cara mempromosikan produk di internet melalui di media sosial.

    Berdasarkan latar belakang di atas, peneliti tertarik mengambil judul penelitian ini dengan judul “Penelitian Dan Pengembangan promosi online Pada Usaha M.E.L BEAUTE Malang”.

Membangun Sinergi: STIE Indocakti dan Desa Ngadirejo Merajut Pengabdian dan Kerja Sama

Malang, Hari Jum'at, Tanggal, 25 Juli 2025. >>>> Suasana kebersamaan dan semangat kolaborasi begitu terasa pada saat tim Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Indocakti Malang berkunjung ke Desa Ngadirejo, Kecamatan Jabung, Kabupaten Malang. Kunjungan ini bukan sekadar silaturahmi biasa, melainkan sebuah langkah awal yang signifikan dalam mewujudkan komitmen Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya di bidang pengabdian kepada masyarakat.

Pengabdian STIE Indocakti dan Desa Ngadirejo

Survei Awal: Menyelami Potensi dan Kebutuhan Desa

Tim STIE Indocakti memulai kunjungan dengan melakukan survei mendalam untuk mengidentifikasi potensi serta tantangan yang dihadapi oleh masyarakat Desa Ngadirejo. Interaksi langsung dengan perangkat desa dan warga menjadi kunci untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif. Mulai dari sektor pertanian, perkebunan, potensi UMKM, hingga potensi pariwisata lokal, setiap aspek dicermati untuk merumuskan program pengabdian yang relevan dan berkelanjutan.

Pengabdian STIE Indocakti dan Desa Ngadirejo

Pengabdian Nyata: Kontribusi STIE Indocakti untuk Ngadirejo

Berdasarkan hasil survei, ada beberapa program pengabdian mulai dirancang dan dibahas. STIE Indocakti, dengan kepakaran di bidang  manajemen dan Akuntansi, berkomitmen untuk membantu desa Ngadirejo dalam mengembangkan potensi ekonomi. Ide-ide seperti pelatihan manajemen keuangan dan pengembangan bagi UMKM, pendampingan pemasaran produk lokal, hingga pengembangan strategi desa wisata, menjadi poin-poin penting yang didiskusikan.

Diskusi bersama warga 

Kandang Kambing Sanen

Mengubah Limbah Jadi Berkah: Pengabdian Masyarakat di Desa Wisata Sanankerto.

Pengabdian kepada masyarakat merupakan wujud nyata peran dosen dalam menerapkan ilmu pengetahuan secara langsung kepada warga. Kami dari STIE Indocakti Malang, Jawa Timur, melaksanakan kegiatan pengabdian di Desa Sanankerto, Kecamatan Turen, Kabupaten Malang, yang terkenal dengan produk wisata boonpring,  dengan tema: “Upaya Peningkatan Nilai Ekonomi Limbah Kotoran Ternak Melalui Pemberdayaan BUMDes dan Kelompok Tani.”

Pengabdian Masyarakat Desa Sanankerto (boonpring)

Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk memanfaatkan limbah kotoran ternak, khususnya kotoran sapi dan kambing, agar tidak mencemari lingkungan, tetapi justru menjadi pupuk organik yang bernilai jual. Kegiatan ini sekaligus mendorong warga untuk mandiri dan produktif dalam mengelola potensi lokal.

Pengabdian Masyarakat Desa Sanankerto (boonpring)

Pengabdian Masyarakat Desa Sanankerto (boonpring)

Salah satu yang menarik, proses pencacahan dan pengolahan pupuk menggunakan mesin KOHE (Kompos Hewan), yang ternyata dibuat oleh putra daerah Sanankerto sendiri. Ini menjadi bukti bahwa potensi lokal, jika didukung dengan pengetahuan dan kerja sama yang baik, dapat menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat luas.

Pengabdian Masyarakat Desa Sanankerto (boonpring)

Joget, Nyanyi, Tawa dan Bantengan Indocakti.

Suasana kampus yang biasanya tenang, siang itu berubah menjadi penuh warna. Civitas STIE Indocakti baru saja menggelar Pentas Musik Temu Kangen Ngopi Bareng Bersama relasi tgl. 29 Juni 2025, Jam . 09.00, antara Mahasiswa dan Alumni, dan yang terjadi sungguh di luar dugaan,  semua larut dalam suasana penuh tawa, nostalgia, dan kegembiraan.

Kampus kembali bergemuruh, bukan karena tugas atau ujian, namun karena tawa, tepuk tangan, dan alunan musik dari Pentas Musik serta tarian bantengan dari Paguyuban Sapto Putra Pandawa Malang  Acara ini benar-benar jadi pelepas rindu dan pencair suasana.

Dari awal hingga akhir, semuanya terasa istimewa. Mahasiswa, alumni, dosen serta pegawai, duduk berdampingan, berbincang santai, mengenang masa lalu, dan tentu saja, ikut berjoget dan bernyanyi bersama. Ada yang tampil spontan sebagai artis dadakan, ada yang dengan semangat ikut bernyanyi, bahkan ada yang tidak bisa berhenti berjoget

Panggung sederhana berubah menjadi tempat yang penuh cerita. Musik mengalun dari lagu nostalgia hingga hits kekinian. Dan momen tak terduga pun hadir: hiburan bantengan alias mberot. Meski hanya sebentar, bantengan ini sukses membuat semua tertawa, bernostalgia, dan merasa seperti anak-anak lagi.

Pentingnya Ujian Skripsi: Tujuan, dan Manfaatnya Bagi Mahasiswa

Kenapa Harus Ada Ujian Skripsi?

Beberapa mahasiswa, mendengar kata ujian skripsi membuat jantung berdebar. Ada yang merasa cemas, ada juga yang merasa tidak sabar ingin segera melewati tahap ini. namun, tahukah Anda, mengapa ujian skripsi begitu penting dalam dunia pendidikan tinggi?.

Apa Itu Skripsi?

Skripsi adalah tugas akhir yang wajib disusun oleh mahasiswa sebagai syarat kelulusan program sarjana (S1). Melalui skripsi, mahasiswa diuji kemampuan berpikir ilmiah, dalam mengidentifikasi masalah, melakukan penelitian, menganalisis data, dan menyusun kesimpulan secara sistematis.

Tujuan dan Manfaat Penulisan Skripsi

Tujuan Skripsi:

1. Melatih mahasiswa menerapkan teori kedalam praktisi
2. Mengembangkan kemampuan berpikir kritis, logis, dan analitis.
3. Membangun kerja mandiri dengan tanggung jawab akademik.
4. Memberikan kontribusi kecil namun nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan.

Manfaat Skripsi:
Bagi Mahasiswa:

1. Melatih keterampilan riset dan metodologi ilmiah.
2. Mengasah kemampuan menyusun laporan sistematis.
3. Menjadi bekal pengalaman penelitian untuk dunia kerja atau studi lanjut.

Contoh Artikel Laporan Magang Tahap 2, STIE Indocakti

Pengertian

Artikel magang adalah tulisan ilmiah singkat yang dibuat oleh mahasiswa berdasarkan pengalaman dan kegiatan selama magang di suatu instansi atau perusahaan. Artikel ini dibuat untuk merangkum hasil observasi, kegiatan, serta pembelajaran yang diperoleh selama program magang.

Artikel Laporan Magang Tahap 2. Indocakti

Tujuan

1. Mendokumentasikan pengalaman magang secara akademis.
2. Membuktikan kompetensi dan pemahaman mahasiswa terhadap dunia kerja.
3. Mendalami masalah atau proses kerja di tempat magang untuk dianalisis secara ilmiah.
4. Menjadi salah satu syarat akademik, baik untuk nilai mata kuliah magang maupun syarat kelulusan.

Manfaat Artikel

Bagi Mahasiswa:

1. Meningkatkan kemampuan menulis dan berpikir kritis.
2. Menambah portofolio akademik.
3. Menjadi referensi jika ingin meneliti lebih lanjut atau melamar kerja.

Bagi Kampus:

1. Menjadi bukti keterlibatan kampus dalam membekali mahasiswa dengan pengalaman pada dunia kerja.
2. Sebagai bahan evaluasi kualitas program magang.

Bagi Perusahaan:

1. Mendapatkan masukan atau laporan objektif dari sudut pandang mahasiswa.
2. Dapat dijadikan dokumentasi aktivitas kemitraan dengan institusi pendidikan.

Dibawah ini adalah contoh artikel sederhana  sesuai dengan sistimatika STIE Indocakti Malang - Jawa Timur. 

Untuk selanjutnya, tolong isi artikel disesuaikan dengan hasil laporan anda masing-masing, namun sistimatika sesuai dengan contoh.

Selamat bekerja, dan Salam Sukses untuk PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PENINGKATAN MINAT PINJAMAN DANA TUNAI PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP CABANG PASURUAN. 

( STUDI KASUS PROSES SOSIALISASI )

Oleh: Diatul Rohmah

NIM: 202110200010

Abstrak

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji proses pengenalan atau sosialisasi produk pinjaman dana tunai PT Federal International Finance Group (FIFGROUP) Cabang Pasuruan kepada konsumen. Melalui observasi langsung selama program magang, penelitian ini mendeskripsikan tahapan-tahapan pengajuan pinjaman dana tunai dengan jaminan Buku Pemilik Kendaraan Bermotor (BPKB) sepeda motor bekas, mulai dari persyaratan hingga pencairan dana. Pemahaman yang baik mengenai alur proses diharapkan dapat meningkatkan minat masyarakat untuk memanfaatkan fasilitas pinjaman dana tunai dari FIFGROUP.

Kata Kunci: Pembiayaan konsumen, pinjaman dana tunai, sosialisasi, FIFGROUP, BPKB.