Anggaran Tenaga Kerja Langsung.
Anggaran Tenaga Kerja Langsung adalah rencana biaya yang disusun perusahaan untuk membayar tenaga kerja yang terlibat secara langsung dalam proses produksi suatu barang atau jasa.
![]() |
| Anggaram Tenaga Kerja Langsung |
Tenaga kerja langsung merupakan karyawan yang pekerjaannya berhubungan langsung dengan pembuatan produk.
Contoh
Karyawan bagian membuat roti, menjahit pakaian, merakit barang elektronik, atau mengolah bahan baku menjadi produk siap jual.
Dengan adanya anggaran tenaga kerja langsung, perusahaan dapat memperkirakan berapa jumlah karyawan yang dibutuhkan, berapa lama waktu kerja yang diperlukan, dan berapa biaya tenaga kerja yang harus disiapkan.
Secara sederhana bisa dikatakan, perusahaan perlu mengetahui berapa biaya yang harus dikeluarkan untuk membayar karyawan bagian produksi.
Tujuan Anggaran Tenaga Kerja Langsung
1. Merencanakan kebutuhan tenaga kerja.
Perusahaan dapat memperkirakan jumlah karyawan yang diperlukan untuk memenuhi target produksi.
2. Memperkirakan biaya tenaga kerja.
Perusahaan dapat mengetahui besarnya biaya gaji atau upah yang harus disiapkan.
3.Mengatur waktu kerja.
Perusahaan dapat mengatur jam kerja agar proses produksi berjalan sesuai rencana.
4.Menghindari kelebihan atau kekurangan tenaga kerja.
Perusahaan dapat menyesuaikan jumlah karyawan dengan kebutuhan produksi.
4. Mendukung kelancaran produksi.
Kebutuhan tenaga kerja yang direncanakan dengan baik membantu perusahaan mencapai target produksi.



















