ABSTRAK : Laporan ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai promosi pada usaha LAUNDRY SEPATU LONEWOLF SHOESCARE agar memahami pemasaran yang akurat untuk meningkatkan penjualan serta mempermudah kegiatan operasional
Metode yang digunakan dalam laporan ini adalah laporan nyata kegiatan yang dilakukan pada LAUNDRY SEPATU LONEWOLF SHOESCARE.
Hasil dari laporan ini menunjukkan bahwa promosi sangat diperlukan untuk memasarkan produk dan memahami karakter pelanggan sehingga nantinya ada pengembangan produk lebih lanjut
Sepatu merupakan salah satu alas kaki yang kerap kali dikenakan di era modern ini. Banyak kegiatan dan aktifitas yang menuntut seseorang untuk mengenakan sepatu, seperti saat menghadiri acara formal.
Seiring berkembangnya zaman, sepatu mulai beralih dari yang awalnya hanya merupakan alas kaki semata kini menjadi salah satu bagian dari tren sosial masyarakat. Dengan berbagai macam motif, bentuk, dan warna, sepatu seolah-olah menghipnotis para penggunanya untuk memadu-padankan dengan pakaian yang mereka kenakan sebagai bagian dari model fashion.
Dengan banyaknya sepatu yang diperjualbelikan dan dipakai, tentunya menjadi peluang yang bagus untuk sebuah usaha yang berkaitan dengan perawatan dan pencucian sepatu. Hal ini tidak lepas kaitannya dengan kesibukan, dan kebiasaan masyarakat Indonesia yang umumnya kurang bisa menyisakan waktu untuk membersihkan sepatu yang mereka kenakan.\
Berawal dari masalah kecil tersebut, maka didirikan sebuah usaha laundry sepatu bernama LoneWolf Shoescare pada Mei 2021. LoneWolf Shoescare secara khusus didirikan untuk menawarkan jasa perawatan sepatu.
Dalam prosesnya, sebuah usaha akan melakukan riset mengenai efektifitas operasional usaha guna menunjang perkembangan dan keberlangsungan sebuah usaha tersebut. Salah satu konsep yang dipakai kemudian adalah pendekatan konsumen dengan tipikal kelompok. Aspek Pemasaran akan erat kaitannya dengan konsumen kelompok, dikarenakan konsumen kelompok memiliki keunggulan kuantitas dan terpusat pada 1 lingkup yakni kelompok itu sendiri.
Dalam upaya meningkatkan pelanggan maka diperlukan pendekatan individu baik itu kelompok maupun organisasi dalam rangka meningkatkan volume usaha. Salah satu usaha yang diperlukan dengan cara mengunjungi kelompok atau organisasi olahraga.
Salah satu usaha yang saat ini meningkat adalah usaha Laundry Sepatu LoneWolf Shoescare, dimana promo melalui medsos juga sudah dilakukan dan juga kunjungan ke kelompok atau organisasi olah-raga di areal lokasi usaha juga sudah sebagian dilaksanakan.
Dari pernyataan di atas maka pelaporan ini mengambil judul “Optimalisasi Promosi Antar Personal pada UMKM Laundry Sepatu LoneWolf Shoescare Malang.”
RUMUSAN
MASALAH
Bagaimana
optimalisasi promosi antar personal pada UMKM Laundry Sepatu LoneWolf
Shoescare?
TUJUAN
Mengetahui optimalisasi promosi antar personal pada
UMKM Laundry Sepatu LoneWolf Shoescare.
MANFAAT
1. Bagi Usaha LoneWolf Shoescare
Konsumen Kelompok memiliki keunggulan kuantitas
Optimalisasi kinerja dan efisiensi waktu
2. Bagi STIE Indocakti Malang
Mencetak sarjana yang memiliki jiwa wirausaha yang kreatif dan kompeten
Menjadi referensi baru bagi para calon wirausahawan yang memiliki minat melakukan pendekatan pemasaran yang efektif terhadap konsumen kelompok
3. Bagi Masyarakat Umum
Terfasilitasi dengan baik mengenai metode pemasaran dan pelayanan yang terpusat pada 1 titik.
Penyampaian informasi layanan jasa akan lebih efektif diterima oleh masyarakat.
Kontribusi dalam mendukung pariwisata adalah segala bentuk upaya atau tindakan yang dilakukan oleh individu, kelompok, atau organisasi untuk membantu pengembangan pariwisata. Kontribusi ini dapat berupa tenaga, pikiran, materi, atau dana.
Tujuan Kontribusi dalam Mendukung Pariwisata
Meningkatkan kualitas dan daya tarik pariwisata
Meningkatkan jumlah wisatawan
Meningkatkan pendapatan dari sektor pariwisata
Memperkuat ekonomi masyarakat
Menjaga kelestarian lingkungan
Manfaat Kontribusi dalam Mendukung Pariwisata
Meningkatkan kesejahteraan masyarakat
Meningkatkan kualitas hidup masyarakat
Meningkatkan citra daerah
Meningkatkan kemandirian daerah
Meningkatkan kelestarian lingkungan
Bentuk-Bentuk Kontribusi dalam Mendukung Pariwisata
Pemerintah dapat memberikan dukungan dalam bentuk pembangunan infrastruktur pariwisata, promosi pariwisata, dan regulasi yang mendukung pariwisata.
Pengusaha dapat memberikan dukungan dalam bentuk penyediaan jasa pariwisata, pengembangan destinasi wisata, dan investasi di bidang pariwisata.
Masyarakat dapat memberikan dukungan dalam bentuk menjaga kebersihan dan kelestarian lingkungan, mempromosikan pariwisata di daerahnya, dan terlibat dalam kegiatan pariwisata.
Bagaimana negara-negara ASEAN dalam mendukung pariwisata diIndonesia ??, anda bisa membaca artikel penelitian dengan judul: Analysis of the Contribution of ASEAN Countries in Supporting Sustainable Tourism in Indonesia
Motivasi menjadi dasar semangat seseorang melakukan tujuan tertentu. Motivasi dapat berasal dari dalam diri sendiri (motivasi intrinsik) atau dari luar diri sendiri (motivasi ekstrinsik).
Penelitian STIE Indocakti Malang
Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi.
Kebutuhan manusia untuk bertahan hidup dan berkembang. seperti kebutuhan fisik, kebutuhan psikologis, dan kebutuhan sosial.
Nilai dan keyakinan seseorang untuk melakukan tindakan.
Persepsi seseorang untuk melakukan tindakan.
Lingkungan kerja mendorong karyawan bekerja dengan lebih baik.
Kepemimpinan yang efektif mendorong karyawan bekerja dengan lebih baik.
Cara meningkatkan motivasi
Memberikan arah untuk mencapai tujua..
Membuat rencana kerja sesuai tujuan
Mencari dukungan dari orang lain.
Memberikan penghargaan dan hukuman.
Tujuan motivasi karyawan
Meningkatkan kinerja karyawan secara langsung. seperti produktivitas, kualitas, efisiensi, dan kepuasan pelanggan.
Meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat.
Meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan.
Meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Mempertahankan loyalitas karyawan
Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan merupakan ukuran sejauh mana karyawan berhasil mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan.
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM MUTU MANAJEMEN
SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT JAWA BERKAT UTAMA MALANG
Farid Bactiar, Nurtjahja Juniarsa
STIE INDOCAKTI Jl. Panji Suroso No. 91
Malang, Jawa Timur
Email: juniarso@gmail.com
ABSTRAK : Penelitian
ini bertujuan untuk Menghasilkan rumusan sistem mutu dalam Bentuk SOP(Standard Operating Procedure) sumber daya manusia yang
dibutuhkan untuk operasional pada PT
Jawa Berkat Utama Malang,
Metode yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan model 10 langkahdari Sugiyono dan peneliti mengadopsi menjadi 6 langkah yakni: (1)Potensi dan masalah, (2) pengumpulan data, (3) desain produk, (4)
validasi ahli, (5) revisi produk dan (6) produk jadi. Sistem
mutu yang dikembangakan oleh peneliti lebih disesuaikan
dengan kebutuhan PT Jawa
Berkat Utama Malang.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem mutu manajemen sumber
daya manusia dalam bentuk SOP pada PT
Jawa Berkat Utama Malang ini, yang telah diajukan oleh peneliti kepada validasi ahli memiliki rata –rata
nilai yang sangat tinggi artinya SOP sangat layak digunakan pada PT Jawa Berkat Utama Malang.
Kata kunci: sistem
mutu, SDM, SOP.
ISI ARTIKEL
PENDAHULUAN
PT Jawa Berkat Utama baru berusia 7 tahun, merupakan distributor area Malang Raya dan Pasuruan. PT Jawa Berkat Utama semakin berkembang dan dapat bersaing dengan distributor lain yang telah lebih dulu ada di Malang, Untuk menunjang persaingan yang semakin ketat maka PT Jawa Berkat Utama memerlukan pengelolaan yang profesional agar mampu tumbuh dan dapat bersaing dengan pesaing
Perbaikan internal yang paling utama sesuai dengan pengamatan peneliti dilapangan adalah pentingnya perubahan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, hal ini terbukti saat wawancara dengan manager area Malang dijelaskan bahwa masih kurangnya karyawan dalam memahami intruksi serta banyak karyawan masih melanggar peraturan perusahaan sehingga pekerjaan yang dilakukan belum efektif dan efisien. Juga dijelaskan pada PT Jawa Berkat Utama masih belum memiliki SOP Sumber Daya Manusia seperti SOP Rekrutmen, SOP Training karyawan baru, SOP Penilaian karyawan maupun SOP Ijin keluar saat jam kerja. Permasalahan yang sering terjadi adalah banyak karyawan yang bekerja bukan pada bidangnya, serta banyak karyawan dalam mengajukan ijin tidak procedural.
Banyak terjadi salah komunikasi antara karyawan satu dengan karyawan lain, serta karyawan baru dan lama tidak pernah ada training, pembagian kerja juga sering terjadi permasalahan seperti karyawan tidak tahu dalam pergantian shift. Hal ini karena perusahaan belum memiliki SOP sumber daya manusia. SOP Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan sebuah prosedur mengenai bagaimana meningkatkan kinerja karyawan terutama antar bagian atau departemen yang dimulai dari perekrutan sampai dengan menyelesaikan pekerjaan serta peningkatan keahlian di masing-masing bagian atau departemen.
Tujuan Penelitian Dan Pengembangan
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk membuat dan menganalisis sistem mutu Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bentuk SOP Sumber Daya Manuisa pada PT Jawa Berkat Utama Malang.
Spesifikasi Produk Yang Diharapkan .
Adapun spesifikasi produk yang dikembangkan dalam penelitian ini adalah mengembangkan sistem mutu manajemen SDM sebanyak 20 SOP pada PT Jawa Berkat Utama Malang agar dapat membantu perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya berjalan dengan baik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Negara ASEAN dalam menunjang pariwisata berkelanjutan di Indonesia dilihat dari jumlah kunjungan wisatawan dari tahun 2014-2021. Menggunakan metode VECM didapatkan hasil penelitian bahwa: (1) Negara ASEAN dengan kunjungan wisatawan ke Indonesia yang mendominasi adalah: Malaysia, Singapura, Filipina dan Thailand; (2) terdapat pengaruh jangka panjang dan pendek atas kunjungan wisatawan keempat Negara ASEAN ke Indonesia; (3) apabila terdapat guncangan atas jumlah kunjungan wisatawan dari salah satu Negara ASEAN ke Indonesia, akan meresonansi jumlah kunjungan wisatawan dari tiga Negara ASEAN lainnya; (4) apabila salah satu Negara ASEAN mengalami guncangan atas jumlah kunjungan wisatawan mereka ke Indonesia, terlebih dahulu akan berdampak pada periode waktu berikutnya di negara tersebut, setelah itu akan mengguncang tiga Negara ASEAN lainnya dalam periode yang berdekatan. Disarankan agar organisasi pemerintah maupun swasta yang bergerak di bidang pariwisata, dan juga masyarakat umum ikut mendukung program liberalisasi pariwisata dengan tetap memperhatikan kearifan lokal serta berbagai bentuk pendampingan agar jumlah kunjungan wisatawan ke Indonesia khususnya di empat Negara ASEAN tetap stabil, untuk memungkinkan sektor pariwisata memberikan pemasukan devisa pariwisata dengan maksimal.
Keywords: pariwisata; ASEAN; jumlah kunjungan wisatawan; VECM; tourism; number of tourist visits; Ekonomi; Ilmu Ekonomi; Pariwisata; Ekonometrika.
Model Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Piutang Untuk Jasa Perhotelan
Abstract
Penelitian ini bertujuan menghasilkan desain model Standar Operasional Prosedur (SOP) Piutang Hotel sebagai penerapan Sistem Informasi Akuntansi untuk meningkatkan pengendalian internal yang efektif di PT Royal Orchid Garden di Kota Batu (ROG Hotel). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang mengarah pada metode studi kasus dengan paradigma interpretif. Tehnik pengumpulan data melalui wawancara dan mempelajari dokumen yang berkaitan dengan alur kelola piutang khususnya terkait jasa penjualan kamar hotel dan restauran secara kredit. Serta melakukan observasi langsung pada proses penginputan manual transaksi penjualan kamar dan restauran di ROG Hotel. Berdasarkan hasil temuan lapangan dapat diketahui bahwa ROG Hotel telah memiliki prosedur akuntansi piutang berbasis komputerisasi yaitu program Myoh Back Office, namun belum terimplementasi dengan baik. Penelitian ini menghasilkan usulan perbaikan melalui pengembangan pada rancangan SOP untuk alur kelola piutang dan modul sofware manual untuk perbaikan program Myoh Back Office. Sejumlah 20 SOP Akuntansi Piutang Hotel, 5 SOP Flowchart Akuntansi Penjualan dan Penagihan Hotel dan 5 Software manual Akuntansi Piutang yang dihasilkan, sehingga diharapkan menjadi pedoman baku dalam melakukan kegiatan operasional hotel sehingga pengelolaan piutang atas penjualan jasa kamar hotel dan restauran dapat berjalan dengan baik.
Piutang merupakan tagihan yang harus dipenuhi oleh pelanggan baik individu atau perusahaan karena adanya transaksi secara kredit. Sedangkan profitabilitas adalah kemampuan perusahaan dalam menciptakan keuntungan pada periode tertentu untuk menilai kinerja perusahaan itu sendiri.
Royal Orchids Garden Hotel Batu-Malang
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kelola piutang yang mempengaruhi tingkat profitabilitas atas penjualan kredit kamar dan restaurant di Royal Orchid Garden Hotel and Condominium.
Penelitian menggunakan metode explanatory research melalui peninjauan data piutang dan laba operasi kotor per kamar atau Gross Operating Profit di PT Royal Orchid Garden Hotel tahun 2013 sampai 2017.
Kelola piutang atas perputaran piutang tidak terlalu berdampak pada profitabilitas hotel namun manajemen hotel mengupayakan pencapaian target penjualan kamar diantara 40% hingga 60% sebagai pencapaian laba operasional hotel yang normal. Kebaruan penelitian ini terletak pada telaah piutang dan profitabilitas berdasarkan akuntansi hotel di bisnis jasa perhotelan.
Tulisan ini adalah hasil penelitian tentang analisis Determinan Para pelanggan KAI DAOP 8, dalam memutuskan perjalanan antar kota di masa pandemi Covid-19, ( Studi Kasus Pada Daerah Operasi 8, PT KAI Persero ).
Masa Pandemi Covid-19, berdampak pada semua aktivitas di masyarakat, sehingga banyak ekonomi masyarakat mulai menurun dan bahkan jatuh dalam usahanya. Untuk lebih jelas hasil dalam penelitian ini dapat dilihat pada abstrak dibawah ini:
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel-variabel yang terkait dengan pelayanan jasa Kereta Api Indonesia (KAI) DAOP 8 dengan variabel-variabel yang terkait dengan pandemi Covid-19. Metode yang digunakan adalah kuantitatif nonparametrik dengan teknik analisis jalur berbasis Partial Least Square (PLS). Melalui alat bantu program SmartPLS 3.0 didapatkan hasil bahwa ada keterhubungan erat antar variabel-variabel yang terkait dengan pelayanan jasa KAI DAOP 8 yaitu variabel kepuasan pelayanan dengan variabel keputusan menggunakan moda transportasi KAI pada pelanggan dan ada pula keterhubungan erat antar variabel-variabel yang terkait dengan pandemi Covid-19 yaitu persepsi pelanggan terhadap fakta pandemi dengan kepatuhan pelanggan terhadap himbauan pemerintah, akan tetapi tidak ada keterhubungan erat antara kedua golongan variabel tersebut. Hal ini menunjukkan pelanggan KAI DAOP 8 dalam melakukan perjalanan tidak mengkhawatirkan kondisi Pandemi Covid-19 namun lebih fokus kepada pelayanan yang diberikan PT KAI, termasuk di dalamnya upaya PT KAI dalam mencegah penyebaran Virus Covid-19.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan fitur layanan terhadap minat beli konsumen Tokopedia Pasca Covid 19 di Malang raya, serta berapa besar pengaruh harga dan fitur layanan terhadap minat beli konsumen Tokopedia Pasca Covid 19 di Malang raya. Faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah harga dan fitur layanan sebagai variabel independen. Sedangkan minat beli sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan konsumen Tokopedia di Malang raya. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling, dimana sampel dipilih berdasarkan pertimbangan-pertimbangan tertentu jumlah sampel 96 orang. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver. 25.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan fitur layanan mempunyai pengaruh terhadap minat beli konsumen tokopedia di Malang Raya
Permasalahan lingkungan yang menjadi perhatian dunia adalah limbah rumah tangga. Limbah rumah tangga adalah limbah yang dihasilkan dari aktifitas sehari-hari yang berasal dari makanan. Minumam, plastik pembungkus, kayu dan bahan kimia lain. Dibanyak negara limbah rumah tangga menjadi penyumbang terbesar polusi lingkungan yang menyebabkan pemanasan global jika tidak dikelola dengan baik. Sosialisasi dan pendampingan pemanfaatan limbah rumah tangga di Desa Sanankerto Kabupaten Malang dilakukan untuk tujuan memberikan informasi lebih dalam terkait pentingnya pengolahan limbah rumah tangga untuk mengurangi pencemaran lingkungan dan efek gas rumah kaca. Sosialisasi dan pendampingan sifatnya membangun pembiasaan dimasyarakat khususnya bagi ibu-ibu dan generasi muda untuk membentuk sikap peduli lingkungan karena pada dasarnya pelatihan pengolahan limbah rumah tangga sudah pernah dilakukan namun harus diberikan penyegaran setiap saat. Sosialisasi diawali dengan paparan tentang dampak limbah rumah tangga dan pentingnya pengolahan limbah rumah tangga ke produk lain yang memiliki nilai guna. Kemudian dilanjutkan dengan pendampingan pemilahan sampah dan pembuatan kompos dan diakhiri dengan evaluasi kegiatan untuk melihat seberapa besar pengaruh sosialisasi terhadap sikap hidup masyarakat Desa Sanankerto.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pamenang Buana Raya Malang., sehingga dapat digunakan sebagai masukan bagi manajemen perusahaan dalam memotivasi kerja karyawan untuk meningkatkan kinerja kerja.. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil uji t dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Demikian juga Hasil uji F ( uji simultan), secara bersamaan semua variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja.
Berdasarkan hasil penelitian pengaruh motivasi terhadap kinerja, dapat diambil kesimpulan bahwa, Motivasi berpengaruh terhadap kinerja. hal ini sesuai dengan pendapat dari Siagian dalam Novita (2011), yaitu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang dapat diketahui berdasarkan karakteristik dari individu yang bersifat khas. Dan kinerja karyawan sangat berpengaruh terhadap apa yang dihasilkan dalam bekerja. Hal ini sesuai dengan pendapat Simanjutak dalam Widodo (2015) kinerja dipengaruhi oleh Kualitas dan kemampuan pegawai, pendidikan/pelatihan, etos kerja, motivasi kerja, sikap mental, dan kondisi fisik pegawai.
This study aims to produce a design model of the Hotel Receivables Standard Operating Procedure (SOP) as the application of the Accounting Information System to improve effective internal control at PT Royal Orchid Garden in Batu City (ROG Hotel). This study uses a qualitative approach that leads to the case study method with the interpretive paradigm. Techniques for collecting data through interviews and studying documents relating to the flow of management of accounts receivable, especially related to sales services of hotel and restaurant rooms on credit. As well as making direct observations on the manual inputting process of selling rooms and restaurants at the ROG Hotel. Based on the findings of the field it can be seen that the ROG Hotel has computerized accountingbased accounting procedures, the Myoh Back Office program, but it has not been implemented properly. This research resulted in a proposed improvement through the development of a draft SOP for accounts receivable management and a manual software module to improve the Myoh Back Office program. A total of 20 SOPs for Hotel Receivables Accounting, 5 SOP Accounting Flowcharts Sales and Hotel Billing and 5 Accounting Software Manuals Receivable generated, so it is expected to become a standard guideline for hotel operations so that the management of hotel and restaurant room services can run well.
Salah satu syarat dalam menyelesaikan program sarjana strata satu, dan wajib dilakukan bagi mahasiswa Jurusan Manajemen dan Akuntansi STIE Indocakti Malang adalah melaksanakan kuliah kerja lapangan (KKL).
Ceria setelah wawancara
Foto Bersama Ketua BUMDES Desa Sanankerto-Turen-Malang
Wawancara dg Ketua BUMDES Desa Sanankerto -Turen-Malang
Wawancara dg Ketua BUMDES Desa Sanankerto -Turen-Malang
KKL merupakan kegiatan untuk memperkenalkan dunia praktisi kepada mahasiswa agar mahasiswa memahami pentingnya ilmu dan pengetahuan dalam dunia akademik untuk dipraktekan dalam dunia praktisi. Disamping itu mahasiswa akan memahami kedisiplinan, motivasi untuk menjadi pengusaha, dan mahasiswa memiliki wawasan tentang persaingan dalam dunia kerja,
Abstract : The purpose of this research is to analyze the movement of JII during 2017 and recommend stocks that are worth buying and selling during 2017. The aims of this study to provide information for traders to be able to predict the actions of entry and exit in 2018. Research methods used technical analysis based on The Dow Theory in the form of descriptive analysis using data through purposive sampling technique. This study uses data analysis techniques in the form of trendline analysis, Fibonacci Retracement using the Fuzzy Logic function, and indicators analysis of the Stochastic Oscillator and Relative Strength Index (RSI). The outputs of this study are recommendations of indexed issuers from JII in 2017 that were eligible to be purchased by a total of 18 Issuers and 29 eligible ones for sale. It is suggested to the next researcher to conduct research in a longer time and conduct further research with a form of predictive research based on the information and data of this study.
Keywords: stocks, Jakarta Islamic Index (JII), issuers, Fibonacci Rertracement, Stochastic Oscillator, Relative Strength Index (RSI)
Abstract : This study aims to determine the direction of trends in WSBP stock issuers on the Indonesia Stock Exchange in the listing year until 2017. The research method uses qualitative descriptive based on Ong’s theory of technical analysis. The analytical tool used is a trend line for WSBP issuers. Data collection techniques were conducted with document techniques and triangulation techniques, analyzed using data reduction techniques, data exposure, and data verification. The results of this study provide information on the direction of the WSBP trend that experienced an uptrend at the beginning of the listing year, then continued to experience a drastic decrease until mid-December 2017 then rebound at the end of December 2017. This research is recommended to continue until 2018 after closing the year and conducting more detailed research in minor trends.
Keywords: WSBP, trend, line, major trend, secondary trend
Abstrak
:
Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui: Pengaruh upah dan insentif terhadap kinerja karyawn paaa CV Jalu
Teknik Malang., Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawanCV Jalu Teknik Malang sebanyak 42 Karyawan.
Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara, teknik pengambilan sampel
adalah simple jenuh artinya semua populasi digunakan sebagai sample. Metodeanalisis data dilakukan dengan menggunakan
analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5%
menunjukkan bahwa: secara parsial dan simultan upah dan Insentif memiliki
pengaruh positif dan terhadap kinerja karyawan. dengan demikianberarti bahwapemberian upahdan pemberian
insentifmemiliki pengaruh
signifikanpada kinerja,karyawan CV Jalu
TeknikMalang.
Abstrak :
Dengan pelayanan yang maksimal maka kepuasan akan dirasakan oleh semua pihak yang memerlukan. Tujuan dari penelitian ini untuk ,menganalisis pengaruh kualitas
pelayanan dengan indikator Kehandalan, Responsif, dan komunikasi,
terhadap kepuasan pasien dengan indikator emosional
dan biaya.pada Puskesmas Ciptomulyo Kota malang.. Penelitian
ini adalah penelitian kuantitatifdengan membagikan kuesioner
kepada pengunjung puskesmas, dalam hal
ini Teknik analisis data yang digunakanadalah analisis regresi
sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara persial variable kualitas pelayanan (x)bernilai positif sehingga dapat dikatakan kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap variable Kepuasan pasien (y). sedangkan pada hasil uji F
(uji simultan) menunjukkan juga hasil yang positif artinya
semua variabel indikator kualitas pelayanan berpengaruh
positif terhadap kepuasan pasien..