Pentingnya Ujian Skripsi: Tujuan, dan Manfaatnya Bagi Mahasiswa

Kenapa Harus Ada Ujian Skripsi?

Beberapa mahasiswa, mendengar kata ujian skripsi membuat jantung berdebar. Ada yang merasa cemas, ada juga yang merasa tidak sabar ingin segera melewati tahap ini. namun, tahukah Anda, mengapa ujian skripsi begitu penting dalam dunia pendidikan tinggi?.

Apa Itu Skripsi?

Skripsi adalah tugas akhir yang wajib disusun oleh mahasiswa sebagai syarat kelulusan program sarjana (S1). Melalui skripsi, mahasiswa diuji kemampuan berpikir ilmiah, dalam mengidentifikasi masalah, melakukan penelitian, menganalisis data, dan menyusun kesimpulan secara sistematis.

Tujuan dan Manfaat Penulisan Skripsi

Tujuan Skripsi:

1. Melatih mahasiswa menerapkan teori kedalam praktisi
2. Mengembangkan kemampuan berpikir kritis, logis, dan analitis.
3. Membangun kerja mandiri dengan tanggung jawab akademik.
4. Memberikan kontribusi kecil namun nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan.

Manfaat Skripsi:
Bagi Mahasiswa:

1. Melatih keterampilan riset dan metodologi ilmiah.
2. Mengasah kemampuan menyusun laporan sistematis.
3. Menjadi bekal pengalaman penelitian untuk dunia kerja atau studi lanjut.

Erlangga 2 Bali: Surganya Oleh-Oleh Murah dan Berkualitas

Liburan Ke Bali

Jika sedang liburan di Bali dan cari tempat beli oleh-oleh yang murah, lengkap, dan nyaman, Erlangga 2 bisa jadi pilihan yang tepat.

Erlangga 2 Bali

Tempat ini menjadi langganan banyak wisatawan lokal maupun mancanegara untuk belanja oleh-oleh khas Bali tanpa harus ribet menawar. Banyak wisatawan memilih tempat ini karena harganya terjangkau, tempatnya luas, dan koleksi barangnya sangat beragam.

Erlangga 2 Bali

Erlangga 2 Bali

Apa Itu Erlangga 2, ?

Erlangga 2 adalah salah satu pusat oleh-oleh terbesar dan terpopuler di Bali. Toko ini terletak di kawasan Denpasar dan sudah lama dikenal sebagai tempat belanja favorit wisatawan lokal maupun mancanegara.

Erlangga 2 Bali

Erlangga 2 Bali

Berbeda dengan pasar tradisional yang penuh dengan aktivitas tawar-menawar, Erlangga 2, menawarkan harga pas yang sudah ditentukan. Jadi, bisa belanja dengan aman tanpa takut kemahalan.

Erlangga 2 Bali

Erlangga 2 Bali

Toko ini menjual berbagai macam barang khas Bali mulai dari pakaian, aksesoris, hingga makanan ringan.

Contoh Artikel Laporan Magang Tahap 2, STIE Indocakti

Pengertian

Artikel magang adalah tulisan ilmiah singkat yang dibuat oleh mahasiswa berdasarkan pengalaman dan kegiatan selama magang di suatu instansi atau perusahaan. Artikel ini dibuat untuk merangkum hasil observasi, kegiatan, serta pembelajaran yang diperoleh selama program magang.

Artikel Laporan Magang Tahap 2. Indocakti

Tujuan

1. Mendokumentasikan pengalaman magang secara akademis.
2. Membuktikan kompetensi dan pemahaman mahasiswa terhadap dunia kerja.
3. Mendalami masalah atau proses kerja di tempat magang untuk dianalisis secara ilmiah.
4. Menjadi salah satu syarat akademik, baik untuk nilai mata kuliah magang maupun syarat kelulusan.

Manfaat Artikel

Bagi Mahasiswa:

1. Meningkatkan kemampuan menulis dan berpikir kritis.
2. Menambah portofolio akademik.
3. Menjadi referensi jika ingin meneliti lebih lanjut atau melamar kerja.

Bagi Kampus:

1. Menjadi bukti keterlibatan kampus dalam membekali mahasiswa dengan pengalaman pada dunia kerja.
2. Sebagai bahan evaluasi kualitas program magang.

Bagi Perusahaan:

1. Mendapatkan masukan atau laporan objektif dari sudut pandang mahasiswa.
2. Dapat dijadikan dokumentasi aktivitas kemitraan dengan institusi pendidikan.

Dibawah ini adalah contoh artikel sederhana  sesuai dengan sistimatika STIE Indocakti Malang - Jawa Timur. 

Untuk selanjutnya, tolong isi artikel disesuaikan dengan hasil laporan anda masing-masing, namun sistimatika sesuai dengan contoh.

Selamat bekerja, dan Salam Sukses untuk PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PENINGKATAN MINAT PINJAMAN DANA TUNAI PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP CABANG PASURUAN. 

( STUDI KASUS PROSES SOSIALISASI )

Oleh: Diatul Rohmah

NIM: 202110200010

Abstrak

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji proses pengenalan atau sosialisasi produk pinjaman dana tunai PT Federal International Finance Group (FIFGROUP) Cabang Pasuruan kepada konsumen. Melalui observasi langsung selama program magang, penelitian ini mendeskripsikan tahapan-tahapan pengajuan pinjaman dana tunai dengan jaminan Buku Pemilik Kendaraan Bermotor (BPKB) sepeda motor bekas, mulai dari persyaratan hingga pencairan dana. Pemahaman yang baik mengenai alur proses diharapkan dapat meningkatkan minat masyarakat untuk memanfaatkan fasilitas pinjaman dana tunai dari FIFGROUP.

Kata Kunci: Pembiayaan konsumen, pinjaman dana tunai, sosialisasi, FIFGROUP, BPKB.

Pantai Gunung Payung Bali: Tersembunyi, Eksotis, dan Cocok untuk Menyepi.

Bali selalu berhasil memikat siapa pun yang datang, tak hanya lewat pantai-pantai populernya, tapi juga lewat keindahan tersembunyi yang jarang diketahui. Salah satunya adalah Pantai Gunung Payung di Desa Kutuh, Kuta Selatan. Pantai ini menyuguhkan pesona alam yang tenang, spiritual, dan benar-benar menyegarkan jiwa.

Pantai Gunung Payung Bali

Pantai Gunung Payung, sebuah pantai yang belum banyak dijamah wisatawan, namun justru menyimpan pesona luar biasa yang tak kalah indah dari pantai-pantai ikonik lainnya.

Pantai Gunung Payung Bali

Pantai Gunung Payung Bali

Pantai Gunung Payung Bali

Keunggulan Pantai Gunung Payung

Sepi dan Tenang

Pantai ini belum terlalu ramai dikunjungi wisatawan, sehingga baik yang ingin menjauh dari keramaian dan menikmati alam.

Pantai Gunung Payung Bali

Pantai Gunung Payung Bali

Pasir Putih & Air Laut Jernih

Warna putih pasirnya kontras indah dengan birunya laut. Pemandangan yang sempurna untuk healing atau sekadar duduk diam di bibir pantai.

Pantai Gunung Payung Bali

Pantai Gunung Payung Bali

Tebing Tinggi yang Instagramable

Untuk mencapai bibir pantai, harus menuruni ratusan anak tangga yang membelah tebing karang. Perjalanan ini memberikan pengalaman petualangan tersendiri.

Pantai Gunung Payung Bali

Bale Udang Mang Engking: Sensasi Kuliner Bernuansa Alam di Kuta, Bali

Jika sedang liburan ke Bali dan ingin mencari tempat makan yang nyaman sangat direkomendasikan ke Bale Udang Mang Engking di kawasan Kuta, Denpasar.

Bale Udang Mang Engking Bali 

Bale Udang Mang Engking adalah restoran khas Bali, menyajikan pengalaman kuliner otentik dengan suasana pedesaan yang tenang dan asri, meskipun terletak di kawasan wisata ramai seperti Kuta.

Bale Udang Mang Engking Bali 

Bale Udang Mang Engking Bali 

Mengusung konsep bale-bale tradisional di atas kolam ikan yang luas, restoran ini tidak hanya menyuguhkan kelezatan makanan laut, tetapi juga menawarkan ketenangan dan kenyamanan yang sulit ditemukan di tempat lain di pusat kota.

Bale Udang Mang Engking Bali 

Bale Udang Mang Engking Bali 

Restoran ini dirancang dengan arsitektur tradisional khas Bali dan Sunda, lengkap dengan bale bambu, kolam ikan yang menenangkan, serta pemandangan hijau yang alami. Suasana ini memberikan kesan rileks dan damai, cocok untuk bersantai bersama keluarga atau mengadakan pertemuan bisnis santai.

Bale Udang Mang Engking Bali 

Bale Udang Mang Engking Bali 

Bale Udang Mang Engking Bali 

Seperti namanya, Bale Udang menyajikan berbagai olahan udang dan makanan laut lainnya yang dimasak dengan bumbu khas Nusantara. Menu favorit antara lain adalah Udang Bakar Madu, Gurame Cobek, dan Paket Nasi Liwet yang menggugah selera.

Disewakan, Ruko Strategis Pinggir Jalan, lokasi Kab. Malang, Cocok untuk usaha anda

Anda sedang mencari tempat usaha yang strategis dan siap pakai?

Kami tawarkan satu unit ruko yang luas yang berada tepat di pinggir jalan raya Krebet-Turen, tepatnya di Desa Banjarsari-Bakalan-Bululawang-Kab, Malang,  dengan akses mudah dan visibilitas tinggi, lokasi emas untuk berbagai jenis usaha.

Ruko disewakan, Bululawang-Malang

Lokasi sangat strategis – berada di jalur ramai dan dilalui kendaraan setiap hari

Cocok untuk berbagai jenis usaha, seperti:

Ruko disewakan, Bululawang-Malang

1. Mini market atau toko kelontong
2. Klinik atau praktik dokter
3. Apotek
4. Kantor jasa (notaris, konsultan)
5. Kedai kopi atau usaha kuliner.

Ruko disewakan, Bululawang-Malang

Ruko disewakan, Bululawang-Malang

Ruko disewakan, Bululawang-Malang

Bangunan luas & siap pakai, bisa langsung digunakan tanpa perlu renovasi, dan  Parkiran luas

Tertarik melihat langsung atau tanya-tanya dulu? Silakan hubungi nomer WA yang tertera di foto, ( 081336126988 )

Ruko disewakan, Bululawang-Malang

Apalah arti Persaudaraan bagi kita semua ?

Persaudaraan yang Kompak.

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

Persaudaraan adalah ikatan kekeluargaan yang erat, ditandai dengan saling pengertian, dukungan, kerja sama, dan rasa memiliki.

Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

Kekompakan menciptakan suasana harmonis, di mana setiap anggota merasa aman, dihargai, dan dicintai.

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

Kekompakan mempererat dan menciptakan kenangan indah, dan memperkuat rasa memiliki.

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

 Warung Pak Untung Sananrejo-Turen

Contoh Laporan Magang Mahasiswa Tahap Kedua

Laporan Magang Mahasiswa Tahap Kedua

Laporan magang mahasiswa tahap kedua adalah dokumen akademik yang disusun oleh mahasiswa setelah menyelesaikan periode magang lanjutan di suatu perusahaan atau instansi.

Contoh Laporan Magang Tahap 2 

Laporan ini berfungsi sebagai bentuk pertanggungjawaban akademik atas pengalaman kerja yang telah dilakukan, mencakup analisis mendalam terkait tugas dan tanggung jawab, serta evaluasi keterampilan yang telah diperoleh selama periode magang.

Manfaat Laporan Magang Mahasiswa Tahap Kedua

A. Evaluasi Kemajuan Mahasiswa :

Membantu mahasiswa dalam menilai perkembangan keterampilan dan kompetensi yang telah mereka capai selama magang.

B. Refleksi Pengalaman Kerja:

Memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk menganalisis pengalaman mereka, mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan, serta memahami tantangan yang dihadapi di dunia kerja.

C. Bukti Akademik dan Profesional:  

Berfungsi sebagai bukti resmi yang dapat digunakan oleh mahasiswa dalam melengkapi persyaratan akademik serta sebagai referensi untuk melamar pekerjaan di masa depan.

D. Evaluasi Perusahaan/Instansi: 

Memberikan masukan bagi perusahaan atau instansi terkait efektivitas program magang yang telah mereka jalankan, serta sebagai bahan pertimbangan dalam menerima mahasiswa magang di masa mendatang.

E. Pengembangan Soft Skills dan Hard Skills

Mahasiswa dapat menilai seberapa baik mereka telah mengembangkan keterampilan teknis (hard skills) maupun keterampilan interpersonal (soft skills) seperti komunikasi, kerja tim, dan manajemen waktu.

F. Sebagai Bahan Riset dan Pengembangan

Laporan ini dapat menjadi referensi bagi mahasiswa atau akademisi lain yang ingin meneliti lebih lanjut mengenai program magang di bidang tertentu.

Dibawah ini adalah contoh sederhana bentuk laporan Magang  ( MBKM )    mahasiswa  kususnya mahasiswa STIE INDOCAKTI, MALANG  tahap kedua, dimana perbedaan dalam tahap kedua ini dibandingkan dengan laporan tahap pertama terletak  pada bab III, ANALISIS DAN REFLEKSI

MOHON DISESUAIKAN DENGAN KEADAAN MAGANG, BISA ANDA TAMBAHKAN SESUAI KEGIATAN YANG DITERIMA SELAMA MAGANG

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------=======================================================================

LAPORAN MAGANG TAHAP II

 

JUDUL:

PENINGKATAN BRAND AWARENESS DAN PENJUALAN PRODUK PINJAMAN

PADA KOPERASI MAJU MUNDUR MELALUI STRATEGI DIGITAL MARKETING

 

Peranan Motivasi Kontemporer dalam dunia kerja

Teori Motivasi Kontemporer

Teori Motivasi Kontemporer adalah kumpulan teori terbaru, menjelaskan bagaimana individu dapat termotivasi dalam lingkungan kerja berdasarkan faktor-faktor psikologis, sosial, dan lingkungan. teori ini mempertimbangkan keadilan, harapan, serta penetapan tujuan dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.

Motivasi keluhan karyawan 

Tujuan

1. Meningkatkan kepuasan kerja,
2. Produktivitas naik
3. Loyalitas karyawan

1. Teori Keadilan (Equity Theory)

Teori Keadilan, dikembangkan oleh J. Stacy Adams, karyawan termotivasi ketika perlakuan yang diterima di tempat kerja adil dibandingkan dengan rekan kerja lainnya. Jika merasa tidak adil, akan terdorong untuk mengurangi kinerja

Tujuan

1. Menciptakan lingkungan kerja yang adil dan seimbang.
2. Meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja.
3. Mencegah ketidakpuasan dan konflik

Manfaat

1. Meningkatkan loyalitas karyawan
2. Mengurangi turnover dan ketidakpuasan kerja.
3. Membantu perusahaan dalam menciptakan sistem kompensasi yang transparan dan adil.

2. Teori Harapan (Expectancy Theory)

Teori Harapan dikembangkan oleh Victor Vroom, seseorang akan termotivasi jika apa yang dilakukan akan menghasilkan kinerja yang baik, dan kinerja tersebut akan membawa imbalan yang sesuai dengan harapan.

Ada tiga komponen utama dalam teori Harapan:

1. Expectancy (Harapan) → Apakah pekerjaan akan menghasilkan kinerja yang baik?
2. Instrumentality (Keterhubungan) → Apakah kinerja  akan membawa imbalan?
3. Valence (Nilai Imbalan) → Apakah imbalan cukup berharga  ?

Tujuan

1. Memberikan kejelasan mengenai hubungan antara usaha, kinerja, dan imbalan.
2. Meningkatkan transparansi dalam sistem penghargaan perusahaan.

Manfaat

1. Mendorong karyawan bekerja lebih baik
2. Membantu manajemen dalam merancang sistem insentif yang sesuai harapan karyawan.
3. Meningkatkan kepuasan kerja.

3. Teori Penetapan Tujuan (Goal-Setting Theory)

Teori ini dikembangkan oleh Edwin Locke, bahwa menetapkan tujuan yang spesifik, menantang, dan realistis dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.

Tujuan

1. Meningkatkan motivasi dan kinerja dengan menetapkan tujuan yang jelas dan terukur.
2. Membantu karyawan dalam merencanakan langkah-langkah untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Manfaat

1. Meningkatkan produktivitas dengan memberikan target yang jelas.
2. Membantu manajemen dalam mengevaluasi kinerja karyawan berdasarkan pencapaian tujuan.

Hari Ibu Di Indonesia , Apa maknanya ?

Hari Ibu Indonesia

Sejarah Hari Ibu di Indonesia berawal dari Kongres Perempuan Indonesia pertama pada tanggal 22-25 Desember 1928 di Yogyakarta.

Hari Ibu Garaya Permai Malang

Hari Ibu di Indonesia diperingati setiap tanggal 22 Desember. Peringatan ini adalah momentum mengenang dan menghargai perjuangan kaum perempuan Indonesia dalam berbagai bidang, mulai dari perjuangan dalam keluarga hingga perjuangan dalam mengisi kemerdekaan dan pembangunan bangsa.

Hari Ibu Garaya Permai Malang

Tujuan Peringatan Hari Ibu

Peringatan ini bertujuan untuk mengingatkan seluruh rakyat Indonesia, terutama generasi muda, akan arti dan makna Hari Ibu sebagai momentum kebangkitan dan persatuan perempuan Indonesia dalam perjuangan bangsa.

 

Hari Ibu Garaya Permai Malang

Hari Ibu merupakan bentuk penghargaan atas jasa dan pengorbanan ibu dalam keluarga, mendidik dan membesarkan anak-anaknya, serta perannya dalam masyarakat.

  

  

Momentum untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesetaraan gender dan peran perempuan dalam berbagai aspek kehidupan.

Hari Ibu dapat menjadi ajang untuk mempererat tali silaturahmi antar warga.

Manfaat Peringatan Hari Ibu

1. Menumbuhkan Rasa Hormat dan Kasih Sayang
2. Meningkatkan Solidaritas dan Kebersamaan
3. Menginspirasi generasi muda untuk berkontribusi bagi bangsa dan negara.
4. Merefleksikan peran dan kontribusi yang telah diberikan oleh ibu dan perempuan dalam kehidupan kita.

Rahasia EOQ: Cara Ampuh Hemat Biaya Persediaan

Pengertian EOQ

Economic Order Quantity (EOQ) : Metode kuantitatif dalam manajemen persediaan untuk menentukan jumlah pesanan barang dalam satu kali pemesanan agar total biaya persediaan menjadi minimum.

EOQ menentukan jumlah barang yang paling efisien untuk dipesan setiap kali, sehingga dapat meminimalkan biaya-biaya yang terkait dengan persediaan, seperti biaya pemesanan dan biaya penyimpanan.

Manfaat EOQ

Meminimalkan total biaya persediaan:

Dengan menentukan jumlah pesanan yang optimal, perusahaan dapat mengurangi biaya terkait dengan persediaan, seperti biaya penyimpanan dan biaya pemesanan.

Meningkatkan efisiensi:

Mengoptimalkan proses pengadaan dan pengelolaan persediaan.

Mencegah kekurangan atau kelebihan persediaan

Meningkatkan tingkat pelayanan pelanggan dan memenuhi permintaan pelanggan secara tepat waktu.

Tujuan EOQ

Menemukan titik keseimbangan antara biaya pemesanan dan biaya penyimpanan.

Biaya pemesanan akan meningkat jika frekuensi pemesanan tinggi, sedangkan biaya penyimpanan akan meningkat jika jumlah barang yang dipesan dalam sekali pemesanan terlalu banyak.

Rumus EOQ

EOQ = √(2DS/H)

Dimana:

EOQ: Jumlah pesanan optimal

D: Permintaan tahunan

S: Biaya pemesanan per kali pesan

H: Biaya penyimpanan per unit per tahun

Contoh Sederhana

Toko buku memiliki permintaan tahunan atas buku tertentu sebanyak 10.000 eksemplar.

Biaya pemesanan setiap kali pesan adalah Rp 50.000, dan biaya penyimpanan per buku per tahun adalah Rp 2.000.

Jumlah buku yang harus dipesan setiap kali untuk meminimalkan total biaya persediaan adalah:

EOQ = √(2 * 10.000 * 50.000 / 2.000) = √5.000.000 = 2 236 buku

Jadi, toko buku memesan 2 236 buku setiap kali untuk meminimalkan total biaya persediaan.

Asumsi Model EOQ

1. Permintaan bersifat konstan dan diketahui.
2. Biaya pemesanan dan biaya penyimpanan bersifat konstan.
3. Tidak ada diskon kuantitas.
4. Waktu tunggu antara pemesanan dan penerimaan barang adalah konstan.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi EOQ

1. Permintaan (Demand). 

Apa itu Balanced Scorecard (BSC) dan bagaimana penerapannya ?

Pengertian Balanced Scorecard

Balanced Scorecard (BSC) merupakan sistem manajemen strategis untuk mengukur kinerja perusahaan dari empat perspektif utama.

Apa itu Balanced scorecard ?

Kinerja perusahaan dari empat perspektif utama

1. Perspektif Keuangan: seperti profitabilitas, pertumbuhan, dan nilai pemegang saham.
2. Perspektif Pelanggan: Mengukur kepuasan pelanggan, pangsa pasar, dan akuisisi pelanggan baru.
3. Perspektif Proses Bisnis Internal: Mengukur efisiensi dan efektivitas proses bisnis internal yang mendukung pencapaian tujuan strategis.
4. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan: Mengukur kemampuan perusahaan untuk belajar, tumbuh, dan berinovasi.

Pentingnya Balanced Scorecard

Menerjemahkan visi dan strategi: 

Mengubah visi yang abstrak menjadi tujuan dan tindakan yang konkret.

Meningkatkan komunikasi: 

Memastikan semua level organisasi memahami dan bekerja menuju tujuan yang sama.

Mengukur kinerja yang komprehensif: 

Tidak hanya fokus pada keuangan, tetapi juga aspek non-keuangan yang penting.

Meningkatkan fokus pada strategi: 

Memastikan semua aktivitas perusahaan sejalan dengan strategi yang telah ditetapkan.

Manfaat Balanced Scorecard

Peningkatan kinerja:

BSC membantu perusahaan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan mengalokasikan sumber daya secara efektif.

Peningkatan fleksibilitas: 

BSC dapat disesuaikan dengan perubahan lingkungan bisnis.

Peningkatan akuntabilitas:

BSC membantu perusahaan mengukur kinerja individu dan tim.

Peningkatan pembelajaran organisasi:

BSC mendorong perusahaan untuk terus belajar dan beradaptasi.

Peranan Balanced Scorecard

1. Alat pengukuran kinerja: BSC digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan secara berkala.
2. Alat komunikasi: BSC membantu perusahaan berkomunikasi strategi kepada seluruh karyawan.
3. Alat manajemen strategis: BSC digunakan untuk mengelola dan mengarahkan strategi perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Strategi Balanced Scorecard

1. Visi dan misi perusahaan
2. Strategi perusahaan
3. Lingkungan bisnis
4. Budaya perusahaan

Tantangan dalam Implementasi Balanced Scorecard

1. Karyawan tidak nyaman dengan perubahan sistem
2. Perlunya dukungan penuh manajemen atas keberhasilan implementasi BSC.
3. Memilih ukuran kinerja yang tepat dan relevan
4. Membutuhkan waktu dan sumber daya yang cukup.